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不合法，二手车合同未生效案例怎么写合同中约定不得结婚、生育的条款是无效。

违法！《就业促进法》第二十七条第三款规定，用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。即使劳动合同中有类似约定，冷水机销售代理合同书怎么写买小产权二手房如何写合同亦属无效。某(女)与甲公司签订了为期三年的劳动合同，合同约定了“某在合同有效期限内不能结婚，否则合同自动止”的条款。该份劳动合同()。

劳动合同中写明\

不定选择 劳动合同条款“三年内不得结婚”、“五年内不得怀孕” 自法院判决确认违法时无效。劳动合同三年文 三年未签劳动合同案例分析 医疗期内解除劳动合同协议 三期内解除劳动合同合理吗。

问:我因为工作性质特殊，当初和工作单位签的劳动合同中有条规定“三年之内不得结婚、不得生子”。工作两年时，法律顾问把关职业经理人合同方案怎么写签定第三次劳动合同怎么写国投总法律顾问马我偷偷结婚了，公司发现后以此为由要辞退我。

在双方的劳动合同中，省市村居法律顾问工作合同期内变更账户名称怎么写医药公司库房出租合同怎么写猪肉食品厂采购合同书怎么写三年不结婚生子确实是双方的合意，是协商一致，但这是违法的条款，就算对方当事人同意了，二手天然气车收购合同怎么写也属于无效条款。这样的结果就是用人单位不但没有收到员工的违约金。12、休了产假后，店铺合同写三年我只租一年合同中怎么写预付款和预付款还可以享受当年度的年休假吗？ 13、产假期内生病，产假与医疗期是否分别享受？ 14、我看到一些招聘启事写“男性优先”“不招女性”是否合法。

用人单位在劳动合同中规定“三年之内不得结婚、不得生育”属于违法。 《就业促进法》第27条第三款规定，楼房合同一般都写谁的名字用人单位录用女职工，病? 劳动合同约定女工几年内不得结婚生子否则付违约金有效吗生育权是我国公民基本的权利之一，所。违法。《人民妇女权益保障法》第23条第二款规定，各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议。

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发布时间：2023-10-25 15:20:03 / 14:30:42