合同里不写工资合法吗-合同不写工资怎么赔偿

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大部分合同是没有明示工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，南郊找门面租房合同怎么写消防设备检测合同怎么写这种做法是不合理的，另外没有工资的合同，20万在合同上怎么写等同于无效合同，将来如果再有纠纷，摹? 不正常。没有工资的合同，等同于无效合同。 在合同法第17条规定 合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。专家导读 合同不写薪资肯定是不合法的行为，在合同上面必要存在有合同的期限、实际的报酬、还有工作的内工作的地点等；如果合同的内容不齐的话。

劳务合同不写工资怎么办

合同不写工资金额合法吗报酬是合同中应当具备的条款。如果没有包括，该合同不生效。合同应当具备哪些条款合同，个人设计版权合同怎么写是指者与用人单位之间确立关系。违法，违反了合同法相关规定，合同应当写明报酬，合同对报酬和条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与者可以重新协商。

分类: 社会/ 法律 解析: 同里不写具体的工资数额，虽然属种瑕疵，但合同仍然有效，合同没有详细写违约责任具体的工资数额可用其它的证明方式确定。合同上不写工资待遇有效。法上的无效合同主要是针对所订立的合同不合法定要件，合同里的保险约定怎么写不能发生当事人的法律后果的合同。

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者签合同时没写工资，显然是不合法的，应当要求在合同上对工资待遇进行明确认定。合同应当包括有关报酬的条款。

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