深圳劳动法工厂怎样才算扩工-深圳市劳动法工厂搬迁赔偿标准(2022推荐)
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深圳劳动法工作时间、关于旷工几天的规定，《劳动合同法》没有规定。因旷工被除名的法律依据是：《企业职工奖惩条例》（国发[1982]59号）的规定劳动法什么叫旷工，由用人单位提出与无正当理由旷工的职。无故旷工3天以上可以按照严重违法公司规章制度解除劳动合同。r《劳动合同法》r三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的。
